POSTE-Le Comité D’entreprise Apr Poste Marque Sa Défiance Vis À Vis Des Syndicats Et Refuse D’être Instrumentaliser

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En conférence de presse ce matin au magic land, des travailleurs de la poste ont tenu à retablir la verité sur de fausses informations livrées par une coalition de syndicats concernant la prétendue privatisation de poste finances. ces postiers qui marquent leur défiance vis à vis des syndicats  refusent d’etre instrumentaliser par une equipe qui a pris en otage le secretaire general de leur boite.

Ils rappelent que ce debat n’est pas subitement tombe du ciel en 2017 ; il y a un long processus qui a abouti a la restructuration des services postaux sous sa forme actuelle. ce processus ne s’est pas deroule sans difficultes ! il y a eu naturellement une crise vecue a la poste a cause de desaccords sur les orientations strategiques des reformes entre le syndicat, les autorites et les bailleurs ;

Et en definitive un consensus est né sur ce qui a abouti a la filialisation de l’activite parabancaire (postefinances aujourdhui) et de l’activite courrier accelere qui etait un departement a la direction du courrier (ems sa aujourdhui) ; cette option strategique de modernisation de la poste a prevu la creation d’autres filiales.et cette orientation strategique est nee du constat que le secteur postal du senegal  a l’instar de celui des autres pays a ete profondement affecte par la mondialisation de l’economie , la liberalisation et la revolution numerique.

 

Dans le contexte des reformes de la poste le role des syndicats  devrait etre selon  eux essentiellement axé sur

  • la promotion des droits des travailleurs du secteur, des niveaux de vies decents et des emplois de qualite
  • la promotion de services postaux de qualite, a bon prix dans un environnement de developpement durable
  • veiller a defendre les services reserves, defendre la promotion et l’application d’une legislation et d’une reglementation nationale en la matiere.
  • veiller et evaluer en cas d’initiative de privatisation sur les criteres de protection des droits des travailleurs , de maintien du niveau de vie et de stabilite des emplois, d’assurance de la protection et de la promotion d’un service equitable et de qualite a un prix convenable et l’avantage de la societe ;
  • la representation dans les conseils d’administration des entreprises postales et aupres  des regulateurs  entre autres

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